Comunicação Executiva
Método VOZ aplicado
Princípios de oratória executiva, presença e construção de autoridade comunicacional. Conteúdo originado da consultoria 1:1 do Método VOZ, formatado para grupos.
Área de atuação
Palestras corporativas que ficam.
Conteúdo técnico aplicado em formato palestra: comunicação executiva, NR-1, liderança consciente e compliance trabalhista. Para empresas que querem mais que conteúdo motivacional.
Briefing rápido para proposta
Descreva sua situação
Casos comuns
Contextos típicos de contratação
Lista informativa. Cada empresa tem realidade específica. O briefing inicial define o formato.
01
Convenção anual de líderes
Empresa em convenção interna querendo ancorar mensagem com palestra técnica de impacto. Formato: 60-90 min com Q&A.
Ref. In-company presencial
02
Treinamento NR-1 de gestores
Empresa em adequação à NR-1 que precisa capacitar liderança em riscos psicossociais. Formato: workshop de 4-8h.
Ref. Presencial ou híbrido
03
Programa de desenvolvimento de líderes
Empresa com programa estruturado de desenvolvimento que quer módulo sobre liderança consciente. Formato: módulos de 4h, 1-3 encontros.
Ref. Online ou presencial
04
Evento corporativo aberto
Conferência, fórum, seminário corporativo. Palestra-chave de 45-60 min. Tema customizado para o público.
Ref. Presencial em SP ou outras capitais
Fundamentos técnicos
Palestras corporativas de quatro temas
Os quatro temas são desenvolvidos com profundidade técnica: comunicação executiva, NR-1, liderança consciente e compliance trabalhista. Não há "palestra motivacional".
NR-1 e Riscos Psicossociais
Compliance prático
Apresentação técnica da NR-1 atualizada (Portaria MTE 1.419/2024), com aplicação prática para liderança e RH. Não é palestra motivacional sobre saúde mental.
Liderança Consciente
Método A3 aplicado
Princípios de liderança consciente para grupos: como tomar decisões com autoconhecimento, como escutar antes de agir, como conduzir conversas difíceis.
Compliance Trabalhista
Visão integrada
Programa de compliance trabalhista, prevenção de passivo, canal de denúncias e responsabilidade da liderança. Para gestores e equipes de RH.
Formatos de atuação
Há diferentes formatos.
O formato depende do público, do tempo disponível e da profundidade desejada. A escolha é definida no briefing inicial.
Via
Natureza
Custo ao cliente
Força executória
Palestra-chave (60-90 min)
Apresentação principal com Q&A. Para eventos, convenções ou aberturas.
Pontual
Honorário fixo
Inspiracional + técnica
Workshop (4-8h)
Formato imersivo com aplicação prática. Para treinamento de gestores ou áreas específicas.
Imersiva
Honorário fixo
Aplicada
Programa modular (3-6 encontros)
Sequência de palestras/workshops sobre tema único. Para programas estruturados de desenvolvimento.
Estruturada
Honorário em contrato
Transformacional
Customização
Conteúdo e exemplos adaptados à realidade da empresa. Diagnóstico prévio com RH/liderança.
Sob medida
Variável
Específica
Quadro informativo. O formato ideal depende do contexto e é definido em conversa preliminar.
Metodologia de atuação
Como preparamos uma palestra
Não é palestra de prateleira. Cada apresentação é construída a partir do contexto da empresa.
i.
Briefing com a empresa
Conversa inicial com RH ou liderança para entender contexto, público, objetivos e momento da empresa. Sem cobrança nesta etapa.
ii.
Proposta personalizada
Envio de proposta escrita com tema sugerido, formato, duração, conteúdo de alto nível e investimento. Honorários acordados em contrato escrito.
iii.
Preparação técnica
Customização do conteúdo com exemplos pertinentes ao setor da empresa. Quando relevante, entrevistas prévias com gestores ou área de RH.
iv.
Execução e follow-up
Palestra entregue conforme combinado. Follow-up com material de apoio e — quando aplicável — sugestão de continuidade (consultoria, programa).
Quem atende
Viviani Veloso
VV
Atuação em palestras corporativas desde 2010, atendendo empresas de médio e grande porte em quatro temas técnicos: comunicação executiva, NR-1, liderança consciente e compliance trabalhista.
Cada palestra é construída a partir do briefing da empresa. Conteúdo técnico, exemplos pertinentes ao setor e formato adaptado ao público. Não há "palestra motivacional" — todo conteúdo deriva da prática de consultoria 1:1.
Conheça o ecossistema completo →Perguntas frequentes
Dúvidas recorrentes
Atendem fora de São Paulo?
Sim. Atendimento online, híbrido ou presencial em qualquer capital. Custos de deslocamento são adicionados ao honorário em contratos presenciais fora de SP.
Tempo mínimo de antecedência para contratar?
O ideal é 30-60 dias para palestras customizadas (permite preparação técnica). Para palestras-chave já estruturadas (NR-1, comunicação executiva), pode ser menos.
Os temas podem ser combinados?
Sim. Workshops de 4-8h frequentemente combinam dois temas — ex: NR-1 + Liderança Consciente, ou Comunicação Executiva + Compliance Trabalhista. Definido no briefing.
Há material de apoio para os participantes?
Sim. Material de apoio (slides, e-book, checklist conforme o tema) é entregue à empresa ao final. Pode ser personalizado com a marca da empresa sob acordo.
Como é definido o honorário?
Honorários são acordados em contrato escrito após o briefing inicial, considerando duração, formato, customização e deslocamento. Sem cobrança no briefing.
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