Estratégia, comunicação e desenvolvimento humano para empresas.
Pessoas, normas e organizações sob ângulos complementares. NR-1 e Compliance são as frentes-âncora; as demais aprofundam pontos específicos.
Oratória executiva 1:1. Oito encontros para quem precisa ser ouvido para liderar e decidir.
Presença e autoridade para líderes em posição de exposição. Autoconhecimento sob a ótica da psicanálise.
Metodologia proprietária para implementação da NR-1 e gestão de riscos psicossociais com leitura psicanalítica do trabalho.
NR-1 atualizada (Portaria 1.419/2024) com leitura psicanalítica do trabalho. PGR psicossocial, canal de escuta e formação de lideranças.
LGPD, ISO 37001, canal de denúncias e governança trabalhista, como sistema vivo, não teatro burocrático.
Workshops in-company sobre NR-1, liderança e comunicação. Conteúdo técnico, não motivacional, palestras que ficam.
Hoje atuo em um território próprio: o lugar onde o risco organizacional, a saúde das equipes e a dimensão humana das relações de trabalho se encontram.
Sou Viviani Veloso. Construí duas décadas de trajetória no universo das relações de trabalho, em contato direto com a complexidade das dinâmicas corporativas. Esse percurso me ensinou que o conflito raramente é o problema em si, é o desfecho visível de uma cadeia de rupturas anteriores, sustentada por comunicação frágil, escuta ausente e lideranças tecnicamente preparadas, mas humanamente desamparadas.
Minha formação original em direito do trabalho me deu o vocabulário das normas e do conflito, mas foi a psicanálise, com ênfase em psicodinâmica do trabalho, somada à psicologia organizacional, à auditoria, ao compliance e à ergonomia psicossocial, que me permitiu ler o que antecede o conflito.
Estou à disposição para compreender o contexto da sua organização ou do seu desafio profissional e avaliar caminhos adequados.